50岁阿姨坦言：保姆可以提供多种服务，但是必须遵守规则。这其中是发生了什么事呢？为什么会是这个样子呢？让我们一起来看看吧！
我是一个地地道道的农民，年轻的时候一直在农村种田，后来结婚了有了小孩，经历就有了压力。我和丈夫为了多赚钱，我们就去城里打工，刚开始的时候我们都进了工厂。我们在工厂里做了很多年，后来我的孩子上大学了。因为长期在厂里工作，我的丈夫有了职业病，他不能继续干重活了，于是他就去打零工，收入极其不稳定。
那时候我40岁了，丈夫赚不到什么钱，我觉得就要靠我了，因为我想着再赚些钱就可以在城里买房子了，这是我最大的盼望了。我有天看到报纸上的信息，要招聘保姆，工资很乐观。于是我就抱着试试的想法去面试，因为我也会照顾小孩，也会煮菜，可以吃苦耐劳。
我的雇主是一个35岁的贵妇，家里很有钱，给我一个月3000的工资，那时候我觉得收入还不错了。我就尽心尽力的服务，心里想着一定要让雇主满意。那是我第一次当保姆，觉得雇主是很容易相处的，但是我想错了。
后来雇主要求不断，一定说我这里干不好那里不满意，还要扣我的钱。其实我已经做得很好了，而是雇主的要求太多了，我实在是有心无力。干了三个月的时间，我实在无法忍受，于是就辞职了。后来我又重新找了雇主，这次照顾的是一个75岁的老人，老人是老师退休，素质特别的高。
她跟我很相处得来，我照顾的很用心，没到两个人她就给我加工资，那时候我真的开心，因为我得到了雇主的认可。她也很尊重我，还让我和她一起吃饭，我感觉我们就像是朋友一样。我照顾了她5年时间，后来她走了。我也要重新找新的雇主了，我觉得这样的雇主真的很好，我也很愿意为她服务，她懂得尊重保姆，没有觉得花了钱，就不停得要求保姆。
后来我又找了一个雇主，这位雇主给我编写了三页的保姆工作要求，给我5000块钱的工资，而且还要求我晚上随叫随到，不能请假，做不好就扣钱。我做了不到一个月就辞职了，因为这样的雇主完全不把保姆当人看，不仅没有尊严，还被雇主宰割，谁能忍受得了呢？
后来我又寻找新的雇主，也就是我现在的雇主，他是一个75岁的老太。儿子去了国外，给我一个月8000块钱的工资，要求也不高，只要照顾好她就行。我和她相处得很融洽，我觉得这样雇主我很乐意照顾。我觉得保姆可以提供多种服务，但是必须遵守规则。
雇主不能觉得自己出了钱就提出过分的要求，保姆也是人，不是一个机器。还有雇主要尊重保姆，这样两个人关系才能融洽，如果雇主把保姆当下人看，那么保姆肯定会做不长久的。还有保姆拿了钱肯定会尽心尽力的，有时候雇主有什么想法可以好好沟通，雇主不能以一副高高在上的姿态对待保姆。
我觉得作为雇主应该明白这些，保姆也是人，也是需要尊重的，如果保姆做得不开心，那么她是不会忍受下去的。当然保姆对于要求不过分的事情都会尽心尽力，雇主和保姆应该好好相处，也要站在保姆的角度看待问题，这样雇主和保姆之间就会少了很多矛盾。
田阿姨说得和好，保姆也是人，也是需要尊重的，个别雇主觉得自己出了钱，不管什么事情都要求保姆要做好。保姆只是一个普通人，也有自己的局限。遇到问题雇主应该好好和保姆进行沟通，保姆与雇主多点理解与包容，生活将会更美好。