近年来，临洮县妇联紧盯家政市场需求，着力妇女技能培训、就业增收两大关键环节，着力打造“临小妹”巾帼家政服务品牌，将“小家政”做成了“大产业”。

　　“小肚皮，软绵绵，大家放平手掌，以肚脐为中心顺时针画圆轻抚，注意动作一定要轻柔”在临洮县润梓职业培训学校，培训中心讲师朱小萍正在为新学员演示宝宝抚触操，学员们边看边练习中欧体育，不一会儿便掌握了其中诀窍。几个月后，这些学员们将化身“临小妹”走出临洮、走向北上广。

　　“自2017年润梓职业培训中心成立以来，我多次受邀担任育婴实训课讲师，目前，已经培训5000多名家政从业人员。”说起来，朱小萍脸上满是自豪。

　　有着12年育婴从业经验的“金牌月嫂”朱小萍，是临洮县辛店镇裴家湾村人，从2011年开始从事母婴护理行业，她服务过80多个家庭。曾获得“中国好月嫂”“市三八红旗手”等荣誉称号，每月工资可拿到2万元。

　　“我们的家政培训一般采取理论知识+学员互动+实际操作的模式，探索增加了小儿推拿、心理健康、健康养生等贴近大众需求的培训内容中欧体育，着力打造临洮巾帼家政特色服务品牌，致力于满足不同家庭全方位、多层次的需求。”临洮县家政协会会长宋小侠说。

　　据悉，自2016年以来，临洮县妇联连续7年积极争取劳务品牌、东西部协作劳务培训项目资金191万元，完成家政技能培训7600余人次。

　　技能培训是基础，劳务输转是目的。为了打通家政服务供需痛点、难点，临洮县通过“组织+培训+就业”一条龙服务，积极衔接家政服务机构、月子中心、康养中心、托育机构等，对完成家政培训的优秀学员进行现场推介，提高就业率。同时，通过举办“狄道爱心家政员”劳务品牌专场招聘会助力妇女实现就地灵活就业母婴。

　　据统计，2023年共有1200余人参加家政劳务培训，其中480人已通过各类招聘平台签订就业协议。自2021年起，临洮县全县已累计解决家政妇女就业岗位3450余个。

　　除此之外，为了全面引导家政行业协会发挥引领凝聚服务作用，提升“临小妹”品牌影响力，有效提高家政从业人员的职业认可度，临洮县妇联还牵头设计了“临小妹”品牌logo，印制推广“临小妹”服装、配饰、手提包等文创产品。同时，2021年以来，临洮县妇联多方筹集资金2.4万元，表彰全县“最美家政人”46名，并积极培育宣传报道家政典型人才，进一步提升了家政从业人员的职业自豪感、荣誉感和归属感，激励引领更多妇女提振在家政领域干事创业的信心。

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