人们的生活水平提高了，而且很多家庭都需要保姆照顾孩子和老人，家政行业日益火爆，保姆也越来越吃香。不过，保姆高薪工作付出与收入是成正比的，收入越高，付出得越多。保姆虽然是服务工作，但是有的保姆也有自己的原则。47岁大姐坦言：我可以接受保姆有偿陪伴服务，但是必须遵守规则。
我从事保姆这个行业已经有8年的时间了，我基本都是照顾老人，因为照顾老人报酬会更高。我家庭困难，有三个孩子，上面还有四个老人，我和丈夫努力工作才能够维持一家的生计。我前前后后照顾过五个老人，不管是阿婆还是大爷，我发现他们都有一个共同的需求，那就是想要有人陪伴。
请保姆照顾老人的家庭，家里的年轻人都是因为工作太忙顾不上老人，或者是想要过自己的生活，不想太过劳累。不管是什么原因，老人即使有保姆照顾，生活无忧，但是他们通常都很孤独，渴望有人陪伴。
有位雇主在外地做生活，老婆孩子也在那边，老家就一个老母亲，他有孝心，但心有余而力不余，他知道老太太孤独，就另外加钱让我多陪陪老太太，除了基本的照顾之外，他让我多陪老太太聊天，带她去公园散步等等，总之就是想方设法让老太太感到有人陪，不孤单。
这位老太太是我照顾得最长时间的老人，我总共照顾了她3年的时间。她经常跟我说，多亏我替家人陪伴在她身边，不然晚年真的太凄凉了。她走的时候很安详，雇主对我的工作很满意，于是又替我介绍了新的雇主。我的口碑起来了，人家请我也都是希望我能够有偿陪伴老人。
提供有偿陪伴服务，我可以得到更高的报酬，老人也更开心，确实是一举两得的好事。不过，这也要取决于要照顾的老人是怎样的，能不能够尊重我。我照顾过两位老人，他们都是男性。一位退休多年还带着在单位里养成的领导脾气，自以为多发钱给我，就把我当成奴隶一样命令我，让我感觉自己没有尊严。还有一位把陪伴服务理解错了，总是对我动手动脚，十分过分。
服务了多个雇主，我慢慢也摸索出了一套规则，有偿陪伴双方都愉快的前提是要达成共识，我可以接受保姆有偿陪伴服务，但是雇主也必须要遵守规则。首先，雇主要尊重保姆，保姆也是人，不是机器，不能看不起保姆。第二，雇主不能对保姆有非分之想，不能有流氓行为。总之，雇主要尊重我，尊重我的工作，这样我也会尽心尽力照顾和陪伴雇主。否则，我只能另谋高就。
雇主和保姆是雇佣关系，其实也是合作关系。雇主和保姆相处得愉快，两个人合作得才会长久，最终达到共赢的目的。雇主要尊重保姆，这是做人的基本品格。没有一个工作是低下的，每个认真工作生活的人都值得尊重，别以为金钱可以买到一切，抱着这种想法的人，再多的钱，也得不到保姆尽心尽力的服务。