首先，张女士只与月嫂签订了一份双方协议，上面虽然有缴纳“月单押金1000元”的字样，但双方就“什么情况下退还这笔押金”的约定并不明确。

　　张女士认为，只要第一次签订的26天合同期满后，就等于“下单”成功，家政公司就应该退还这笔押金。

　　而家政公司张经理的观点是，只有月嫂彻底离开张女士家才算“下单”成功，才能退还这笔押金，但张女士在合同期满后又把黄阿姨请回了家，因此，在黄阿姨没有离开张女士家的情况下，押金不能退。

　　张女士认为家政公司收取中介服务费后，就不该从月嫂薪资中进行高比例的抽成。

　　而家政公司的张经理则表示，这是家政公司与月嫂两方的事情，且张经理认为，张女士不该直接给月嫂发薪资，而应该先把钱打入家政公司的账户，由家政公司进行部分抽成后，再由家政公司给月嫂发薪资。

　　记者走访了解到，就目前南宁的家政服务行业来说，不管价格如何，雇主、月嫂和家政公司一般都会共同签订一份三方合同，合同中不仅对“服务时间、中欧体育中介费、薪资、付款方式”等内容作出具体约定，还规定了各方权益，既能保证雇主利益、月嫂权益，也能保证家政公司利益。

　　如，家政公司要给每一位即将上岗的月嫂进行岗前培训、体检等，并给月嫂购买相应的家政险，既保证雇主的权益，也保证了家政公司和月嫂的相关权益。

　　选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、中欧体育健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体验证明等证件，用户必须验看这些证件。

　　签订详细的三方合同，中欧体育合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现纠纷。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

　　在月嫂提供服务的过程中，配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，有特殊需要时直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议。对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。