家政市场最近几年特别火爆，特别是月嫂、育婴师这一类职业，很多网友摇摆不定，不知道自己的到底适合这个行业吗？更不明白为什么很多年轻的90后会选择这类职业。我们先来分析一下月嫂、育婴师的市场需求、薪资待遇，看完之后你就明白为什么现在越来越多的90后选择从事这个行业。
随着社会的发展，我们的收入越来越高，在二胎政策开放以后，我们对于家政、月嫂、育婴师的需求不断在增长。
根据58研究院数据：2019年8月北京招聘需求同比增长68.8%，深圳求职活跃度最高；2019年8月家政行业薪资整体上涨，家政行业中月嫂月均薪资达9795元，消费者雇请保姆平均周期13.6个月。所以，目前市场对家政，特别是月嫂育儿嫂的需求是特别旺盛，而且在未来5-10年需求会持续上升。
北京为例600多万户家庭中有200万户是有家政需求的，缺口达到150万人；江苏省需求量为100万人左右，而从业者只有50-60万人，缺口将近50%；纵观全国，总缺口在1000～1500万人。
所以市场缺口非常大，月嫂、育婴师受到社会关注度也越来越高，但是优秀的月嫂却非常难求。
当前月嫂的平均工资达9795元，育儿嫂7418元，保姆8266元。一线城市工资需在此基础上上调10%～15%，70后，80后和90后中75%的人认为家政人员是生活中不可或缺的。而且随着家政业的专业化，职业化，从业人员薪资将呈现继续上升的趋势。
很多网友可能就会很疑惑，年轻的90后会不会因为年龄的问题被这个行业歧视呢？其实，客户需要的月嫂、育婴师是专业的人才，她们喜欢小孩子，性格温和，做事负责，能够给孩子带来安全感，并不是按照年龄来确定你适不适合做这方面的工作，年轻的育婴师可能没有年长的阿姨有经验，但是他们的学习能力强很多。
有很多90后育婴师、月嫂从事这个行业后都做的非常好。年轻的90后，大多乐观开朗，沟通的时候没有障碍，人也灵活，懂得变通。年轻一代的他们，文凭也普遍偏高，受新事物速度快、理解能力强、手脚麻利，对待育儿的理念更加科学。
但是想要成为一名育婴师或者月嫂，还得需要专业的培训，取得证书才能后才能上岗。不是随随便便就可以去从事的。如果有想要从事育婴师或者月嫂等职业的小伙伴，可以尝试做一下。