一、家里经济困难，文化程度不高，丈夫孩子需要她提供经济支持，做保姆算对她来说算是相对比较好的选择。

　　住家保姆一般包吃包住，月入一般也有4-5K，比起清洁后厨洗碗等工作收入也算高。

　　这类阿姨一般吃苦耐劳，做事认真，但是因为文化程度不高，中欧体育学习能力有限，所以有时候会好心办坏事，这类也是家政从业人员中人数最多的一种。

　　二、刚毕业的学生、中欧体育部分高知分子，被互联网高端保姆信息吸引，在家政公司寻找高端保姆，职业管家的工作。

　　但是家政行业其实这类型工作很少，一个月也就1-2个客户有需求，市场远远供大于求，而且大部分客户除了要求你帮忙辅导小孩功课，还会要求你做家务，我目前还没遇到一个“高端保姆”“管家”能在这个行业干满俩月的。

　　这类阿姨其实也不少，普遍素质也比较高，但是这类阿姨同时对客户的要求也一样高，因为不差钱，中欧体育很多时候对客户的一些要求也不会全部满足，如果跟客户脾气相合，一般可以干很久，但是用户如果对她们无理挑刺，她们可以工资不要直接走人。

　　如果是想找月嫂，需要看准国家颁发的《育婴员》证，然后自己也了解一点母婴知识并跟阿姨仔细聊天，顺便看看阿姨朋友圈聊天记录有没有用户对阿姨的评价。

　　定时打扫的家庭保洁阿姨比较简单，主要看看阿姨有没有带专业工具，进门有没有穿鞋套。

　　住家做饭到扫卫生比较困难，因为没啥证书可以看，就只能和阿姨多聊天了，凭自己感觉选了。

　　不可否认，家政市场目前确实是红海市场，在双职工家庭变成常态，父母没时间照顾孩子，加班加到吐血的情况下，有很多家庭会选择找一个靠谱保姆来分担工作。

　　但是前文也说过，家政从业人员的素质你是没有办法简单来判断的，同时部分客户素质也不高，把阿姨当廉价劳动力使唤，我之前遇到过一个客户来找住家保姆，找保姆时是说包吃包住月薪4K单休，只用负责打扫家庭卫生和做饭就好，结果阿姨去了才发现所谓“家里”是一个四层楼的民宿酒店，整个酒店都归阿姨一人打扫，但是一个人怎么可能打扫干净，客户经常用打扫不干净为理由扣阿姨工资。

　　阿姨是个老实阿姨，每天以泪洗面，直到做了3个月实在做不下去了才打电话哭着要离职，其实这种事整个行业并不少见。

　　目前整个市场还处于野蛮发展的阶段，缺少市场监督，家政从业人员没有统一的国家职业证书对人员进行考核，而且是否给家政人员买保险也全看家政公司的心情，大的规范的公司会买，小的一般不买，这样家政从业人员在工作中遭遇意外也很难保障。

　　还有，部分家政公司缺乏对客户和阿姨的背调，如果当时能对莫焕晶进行背调知道她有巨额外债，可能杭州保姆纵火案就不会发生了。

　　目前有能力对家政从业人员进行背调的公司只有天鹅到家（原58到家），该公司跟公安部联网，有犯罪记录和征信有问题的阿姨都没法通过审核。

　　但是没有一家公司对客户有背调，我之前就遇到过打着找高薪保姆的幌子来招人，实际是找人的客户。

　　我认为，即使是在市场经济的环境下，让一个行业在缺乏监督的条件下野蛮生长是不行的，首先我们得有一个可以简单筛选家政从业人员的国家标准证书，只有考过了证书才拥有这个行业的从业资格，这样既可以降低公司与客户的筛选成本，同时也可以确保通过家政从业人员都拥有一定科学理论知识。

　　同时工会和政府部门需要对家政公司提要求，五险一金不能保证，那统一的商业保险总是可以的吧。

　　最后就是合同要规范，在双方任意一方违反合同的情况下，政府可以提供法律上的支持，同时强制要求合同双方都需要接受背调，在确认背调的基础上才能签订合同。

　　这些是我个人的一些比较天真的看法吧，有不同意见欢迎友好讨论，觉得文章可以的请大家点个关注呗。