每个创业者都希望自己业务越做越大，客户越多越好。随着而来的问题是你能否胃口足够大去消化新增客户，而你的产品（家政服务）能否匹配市场的需求，跟得上竞争对手的节奏？这里我跟你三点建议：
拥抱变化。 世上的唯一不变就是变化。你得不断调整自己的运营模式、营销策略，根据手上现有资源不断优化配置，小步快跑，分阶段实现利益的最大化。打个比方，你现在拓客难打不进小区社群，那你可以换个思路，从小朋友、老人家入手，小区或者公园送一些玩具、家庭用品，只要关注公众号或者每个销售的微信；然后下一步累积一定量后更新下朋友圈，群发下家政服务的优惠信息，哪怕是五折，获取种子用户的信任还有积累口碑很重要。
差异化进攻。 这个涉及到品牌营销的知识，简单来说你的服务定位是哪些人群，是中高端大型住宅区还是老城区老街道的本地人；你有哪些与众不同的特色，比如月嫂有20年经验？ 会外语？ 服务时间十分灵活？ 还有你们跟片区范围竞争对手的优劣势是什么，尽可能扬长避短，性价比、服务内容、售后服务等，把细节优化好，是成败的关键。
用好工具。 人，是任何一个项目最核心的生产要素，所以管好人等于管好项目的一半，那么管几个人是不难，但管数十个、数百个那就超出能力范围，必须结合互联网工具才能提高效率，降低人为因素产生的不良售后服务。管人方便，还是管工具方便，不言而喻！可以看看我之前一个回答。
怎么样找到客户，在怎么样让客户产生购买行为，这是所有行业都会面临的问题，毕竟把钱从客户口袋掏出来是最困难的。
那到底怎么样才能获得更多的客户呢？让我们想一想很多诈骗行为是怎么做到的，这一点我就不举例子了，大家可以自己查阅相关案例。（注意，这里指的是了解获客思路，绝不是学习诈骗行为，家政企业的核心，永远在于服务质量）
第一、更高效的接触到目标客户：为了更好的触达我们的目标客户，我们可以与其他商户进行合作。比如和高档小区周围的超市、美容院、便利店等进行合作，通过摆放广告，店员主动推广等行为获取早期意向客户。用户只要扫描商家处放置的二维码，便可以自动跳转至产品的下单界面。
这里的核心是互利共赢，对于合作伙伴来说，这件事一定要是有利可图，才能持续的推进下去，比如我们可以支付占位费，但是更好的是对推荐行为进行返现。
第二、获取客户信任：什么样的推荐信任度最高？那当然是熟人朋友推荐的效果最好啦。所以在获取初始用户之后，最重要的获客手段就是让客户主动向周围人推荐，并用某种手段有效的传递企业价值信息，这也是目前社群经济成功的根本原因。
家政企业要做的就是在通过高质量的服务获得客户信任之后，以返利的形式，促使客户进行进一步的口碑传播。
第三、通过让利，使得合作伙伴和客户成为下一级传播节点：通过以上两点，我们可以看出促进二级传播的核心在于让利。
对于推荐行为，我们一定要有奖励，并且这个奖励一定要及时（比如说采用信息化系统自动返现），才能最大的激发人们的传播欲望。对于老客户介绍的伙伴，我们同样要有让利，这就为下一个传播点的加入做好了准备。
比如他推荐的客户成功下单后，给他10%合同金额的返现。如果你想提高传播效应，甚至可以做多级返利，不止他推荐的客户，甚至他推荐的人再推荐了新的客户，并成功下单后，他也可以得到一定程度的返点，不过这个返点会逐级递减。当然如果你担心返现会影响公司利润点，也可以采用返优惠券或者保洁券的形式来实现。
做了多年家政行业，裂变传播是我们使用后觉得引流效果最为显著的一种，比起大众点评等传统线上营销渠道，它的营销成本更为低廉，而且渠道掌握在你自己的手里。大众点评推广费用随随便便就要上万，而且即便这样，你也很难保证自己能获得绝佳推广版面，因为在这场烧钱游戏里，总有人更加有钱。
当然你如果还是考虑线下传单等模式，那就记住老生常谈的定向发放了。比如月嫂育儿嫂类传单，去医院，幼儿园。保洁类传单，去找小区物业。
最后我是最懂家政行业的卡格，更多家政方面的文章，可以参看我之前的文章列表。
风口来了，中小型家政公司何去何从（一）？ - 卡格的文章 - 知乎4128159
风口来了，中小型家政公司何去何从（二）？ - 卡格的文章 - 知乎5073041
家政企业常规运营，2年回本。很多经营不善的企业撑不过2年，这个行业入行门槛低，很多人准备不完善就匆匆开始运营。
给阿姨一个选择公司的理由，阿姨为什么会选择你公司的服务？同样也给雇主一个选择你们服务的理由？市场上那么多的家政公司，雇主为什么会选择您的服务？
主营业务的卖点在哪里？有没有准备引流产品做为拓客产品？有没有一款产品，让客户能口口相传？
中介型的家政公司就做3件事：1、帮阿姨找工作；2、帮雇主找阿姨；3、提高服务水平。
增加客户人脉积累，增加阿姨人脉的积累，提高服务水平，才是我们家政人的正路。
答主也是一位3年家政公司运营几乎没有盈利(稀里糊涂)，现在找到了自己的运营特色，随便做做也能活下去的小公司。
答主原先什么单子都想做，但现在单子都暂停不派单，只一门心思做自己擅长的领域，只做培训，且是那种与众不同的培训课程，二对一的培训方式，不做月嫂/育婴师培训推广，做市场上有需求，很多人不做的课程，能用时间/资源换取课程的模式。
给自己一个定位，寻找自己的擅长点，服务品质做到极致，市场运营推广用矩阵模式，相信客户量的增加，交给时间就行。
其实对于新手小白创业来说都是脑子一热，一腔热血去做事的，如果创业半年了还没有盈利，我建议你去北京加盟一家知名的月嫂公司，这样你就会少走弯路，会学到总部的经验，得到总部的全面扶持，总部也会教你谈话沟通的技巧，广告宣传的方法等技术，一个人的成功离不开高人的指点，贵人的帮助，自己的努力付出。